{"id":58732,"date":"2022-12-08T17:00:38","date_gmt":"2022-12-08T16:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.spring-reiter.de\/?p=58732"},"modified":"2022-12-08T17:00:43","modified_gmt":"2022-12-08T16:00:43","slug":"erfolg-fuer-janne-meyer-fei-erlaubt-mehr-flexibilitaet-bei-mutterschutz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spring-reiter.de\/en\/index.php\/2022\/12\/08\/erfolg-fuer-janne-meyer-fei-erlaubt-mehr-flexibilitaet-bei-mutterschutz\/","title":{"rendered":"Erfolg f\u00fcr Janne Meyer: FEI erlaubt mehr Flexibilit\u00e4t bei Mutterschutz"},"content":{"rendered":"\n<p>Vor allem Janne Friederike Meyer-Zimmermann war mit ihrer Kritik un\u00fcberh\u00f6rbar \u2013 und hatte jetzt Erfolg in ihrem Kampf f\u00fcr mehr Chancengleichheit und gegen die bisherigen Mutterschutz-Regeln der FEI. Die deutsche Nationenpreis-Reiterin wollte nach der Geburt ihres Sohnes Friedrich nicht sechs Monate mit ihrer R\u00fcckkehr in den Parcours warten. Sie f\u00fchlte sich fit \u2013 und zeigte das auch mit Erfolgen. Aber weil sie die sechs Monatsfrist nicht abwartete, sondern schon nach f\u00fcnfeinhalb Monaten wieder in Oliva startete, verlor sie alle Weltranglistenpunkte und rutschte in der Weltrangliste ab. Was einmal als Schutzregel eingef\u00fchrt worden war, erwies sich pl\u00f6tzlich vor allem als Nachteil f\u00fcr Reiterinnen. Janne Friederike Meyer-Zimmermann gr\u00fcndete eine Initiative f\u00fcr mehr Chancengerechtigkeit im Reitsport und wurde dabei unter anderem von Dressur-Queen Jessica von Bredow-Werndl und Meredith Michaels-Beerbaum unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit durchschlagendem Erfolg:<\/p>\n\n\n\n<p>Die FEI hat jetzt die bestehenden Regeln zum Mutterschaftsurlaub ge\u00e4ndert, um mehr Flexibilit\u00e4t einzuf\u00fchren und den Athletinnen die M\u00f6glichkeit zu geben, die Dauer ihres Mutterschaftsurlaubs an ihre individuelle Situation anzupassen. Die Entscheidung wurde vom FEI-Vorstand bei seiner letzten Telefonkonferenz f\u00fcr 2022 am Dienstag getroffen. Die bisherige Mindestdauer f\u00fcr eine Kranken- und Mutterschaftskarenz, die in den Rangordnungen f\u00fcr Springen, Dressur und Fahren enthalten war, betrug sechs Monate und die H\u00f6chstdauer 12 Monate. Nach den Wortmeldungen der Athletinnen, die sich die Flexibilit\u00e4t w\u00fcnschten, aus dem Mutterschaftsurlaub fr\u00fcher als nach sechs Monaten zum Wettkampf zur\u00fcckzukehren, beschloss der Vorstand, die Mindestdauer auf drei Monate zu verk\u00fcrzen, ohne die H\u00f6chstdauer zu \u00e4ndern, die weiterhin 12 Monate betr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus haben Athleten nun die M\u00f6glichkeit, fr\u00fcher zur\u00fcckzukehren, als sie urspr\u00fcnglich beantragt haben. Dazu m\u00fcssen sie eine vierw\u00f6chige K\u00fcndigungsfrist f\u00fcr Dressur und Fahren einhalten, im Springen ist eine 10-w\u00f6chige Vorank\u00fcndigung erforderlich, wenn Reiter berechtigt sein m\u00f6chten, eine Einladung im Rahmen des FEI Online-Einladungssystems zu erhalten, aber nur vier Wochen, wenn der Athlet beabsichtigt, an der Veranstaltung aufgrund einer anderen Art von Einladung teilzunehmen. Die relevanten \u00c4nderungen des Wortlauts der jeweiligen Rangordnungsregeln werden in den Abschnitten Spring-, Dressur- und Fahrregeln auf der FEI-Website ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Bestimmungen f\u00fcr Krankenurlaub bleiben unver\u00e4ndert, die Mindestdauer betr\u00e4gt sechs Monate und die H\u00f6chstdauer 12 Monate. Der Vorstand genehmigte auch die erstmalige Aufnahme von Bestimmungen zum Kranken-\/Mutterschaftsurlaub (in der aktualisierten Fassung) in die FEI Endurance- und FEI Para-Dressur-Ranglistenregeln. Die jeweiligen Rangordnungsregeln werden auf der FEI-Website in den Abschnitten Endurance- und Para-Dressur-Regeln ver\u00f6ffentlicht. Das FEI-Eventing-Komitee hat erwogen, Bestimmungen \u00fcber Kranken- und Mutterschaftsurlaub in die Eventing-Ranking-Regeln aufzunehmen, ist jedoch derzeit aus Gr\u00fcnden des Risikomanagements nicht daf\u00fcr. Die Bestimmungen zum Mutterschafts- und Krankenurlaub f\u00fcr das Voltigieren werden derzeit vom Technischen Komitee gepr\u00fcft und Aktualisierungen werden zu gegebener Zeit bereitgestellt.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eEs ist eine gute Nachricht, dass der Vorstand eine gr\u00f6\u00dfere Flexibilit\u00e4t in Bezug auf den Mutterschaftsurlaub zugelassen hat\u201c, sagte FEI-Generalsekret\u00e4rin Sabrina Ib\u00e1\u00f1ez. \u201eDie FEI war eine der ersten internationalen Sportorganisationen, die im April 2010 Bestimmungen f\u00fcr den Mutterschaftsurlaub eingef\u00fchrt hat, und wir bleiben dem Schutz des Wohlergehens unserer Athletinnen verpflichtet. Diese Regeln wurden zun\u00e4chst f\u00fcr das Springen aufgestellt und nach und nach auf Dressur und Fahren ausgedehnt. Dies wurde getan, damit Athleten, die ein Baby bekommen haben, nicht alle ihre Ranglistenpunkte verlieren. Die FEI hat den Reiterinnen zugeh\u00f6rt, die den Wunsch ge\u00e4u\u00dfert haben, die M\u00f6glichkeit zu haben, fr\u00fcher als sechs Monate zum Wettkampf zur\u00fcckzukehren, und der FEI-Vorstand ist sehr daf\u00fcr, Athleten zu unterst\u00fctzen, die die bestm\u00f6gliche Balance zwischen Familienleben und ihrer Sportkarriere erreichen m\u00f6chten. Die Rangordnungsregeln in allen FEI-Disziplinen sind lebendige Dokumente, und wir werden die Bestimmungen zu Mutterschaft und Krankenurlaub weiterhin \u00fcberpr\u00fcfen, um sicherzustellen, dass sie relevant und fair bleiben.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vor allem Janne Friederike Meyer-Zimmermann war mit ihrer Kritik un\u00fcberh\u00f6rbar \u2013 und hatte jetzt Erfolg in ihrem Kampf f\u00fcr mehr Chancengleichheit und gegen die bisherigen Mutterschutz-Regeln der FEI. 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